宿舍内严禁***及从事其他非法活动,一经发现将立即交公安机关处理。不服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理,不得私自换房、换床,不准与管理人员发生顶撞和争执。1每位员工都必须保持宿舍的安静,不得大声喧哗,同事之间注意团结,不得以任何借口争吵和打闹。
建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善各项规章制度,把适当的人安排到合适的工作岗位,建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。 更衣柜制度: 每位员工配有一个更衣柜,由员工使用。 衣柜钥匙由人事部统一发放,如丢失不得擅自更换锁,统一由人事部安排并照价赔偿。
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。第2条适用范围 企业所有员工。第二章奖励 第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。
1、学生就餐管理制度1 住宿生打饭前由生活指导教师组织按宿舍排队,按先后顺序进餐厅,不大声喧哗、不拥挤、不乱敲盆勺。 服从生活指导教师管理,不无理取闹。 坐在指定位置用餐,不随便乱跑。 注意节约粮食,保持桌面、地面整洁,杜绝浪费现象发生。 吃饭后将将剩饭、菜倒在指定位置,不随地乱扔。
2、第七条 教育部门应当指导和督促学校建立健全食品安全与营养健康相关管理制度,将学校食品安全与营养健康管理工作作为学校落实安全风险防控职责、推进健康教育的重要内容,加强评价考核;指导、监督学校加强食品安全教育和日常管理,降低食品安全风险,及时消除食品安全隐患,提升营养健康水平,积极协助相关部门开展工作。
3、高中生食堂管理制度1 食堂管理是学校管理工作的重要组成部分,食堂管理实行一把手负责制,成立由校长任组长的食堂管理领导小组,加强对食堂管理工作的领导。 建立食堂管理委员会,有一名副校长牵头,成立有教师、学生代表、学校后勤管理人员和饮食班长参加的食堂管理委员会,认真做好食堂管理工作。
1、、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理,各宿舍值日安排表帖在门背面。1节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。1员工严禁在宿舍酗酒、聚众打***、打架、***或其他不良或不当行为。关于员工宿舍管理制度有哪些内容的介绍就到这了。
2、保持宿舍整洁:住宿人员需自觉维护宿舍卫生,定期清理个人物品,不乱扔垃圾,不随意涂鸦。安排值日表:每间宿舍需制定值日表,轮流负责公共区域的清洁工作。 宿舍安全管理 禁止违规用电:严禁在宿舍使用大功率电器,不乱拉乱接电线,确保消防安全。
3、纪律与秩序:宿舍内应保持良好的作息秩序,不得大声喧哗、影响他人休息。严禁***、打架斗殴等违法行为。节能与环保:员工应节约用水用电,养成节能环保的生活习惯。离开宿舍时,应关闭电源,确保安全。
4、员工离职(***职、自离、辞退等),应于离职交接完当日搬离宿,不得借故拖延。每间宿舍设立宿舍长,其工作任务如下:监督管理一切内务,分配清扫,保护整洁,维护秩序,水、电及门户管理。住宿员工务必服从行政人事部安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住。
范文,供你参考:宿舍安全管理制度 宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
H.K.001)第一章总则 第一条为了便于员工的安全管理及部门各项工作的顺利进行,根据北京唐韵山庄酒店实际情况,特制订客房部安全管理制度。第二条本规章制度适用于北京唐韵山庄酒店客房部。
一般酒店对员工的管理都体现在酒店员工手册当中,其中明确员工在酒店中必须明确和遵守的规定。
员工宿舍财务管理 不管是员工宿舍还是学生宿舍,财务管理是重中之重。其中包括水费管理,电费管理,还可能包括维修费管理。员工宿舍建设管理 在宿舍的管理过程中,宿舍建设管理是也是很重要的事情。但是在实际的宿舍管理过程中没有得到很好的重视。你也可以到洛桑论坛里面找一下相关的资料,里面比较全。
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