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1、防止食物污染措施 (一)严格执行食品卫生法和饮食卫生“五四”制,按岗位责任制要求,搞好环境和个人卫生工作。(二)彻底消灭厨仓库、配食间的老鼠、蟑螂、苍蝇和蚊子。(三)严禁***购,加工腐烂、变质、霉烂的肉类、奶类、水产品、蔬菜、水果等食品原料,禁止家禽类活物进入厨房。
2、食品安全法律法规:包括食品卫生法、食品安全法等法律法规的基本要求,以及幼儿园在食品安全方面的义务和责任。食品储存与保鲜:包括食品的储存条件、保质期的控制、食品材料的保存方法等,以确保食品的新鲜和安全。
3、在幼儿园分餐制度的实施过程中,需要注意以下几点:严格控制餐食质量和安全,确保餐食符合相关标准和规定;根据幼儿的实际需求和喜好,合理安排餐食种类和口味;加强对幼儿饮食健康知识的宣传和教育,提高幼儿的饮食意识;建立健全的监督机制,及时发现和解决餐食问题。
1、餐饮服务人员要保持良好的个人卫生,着装整洁,礼貌待人。 餐饮服务质量要达到标准化、规范化,确保顾客满意度。 提供多样化的菜单选择,满足不同顾客的需求。 优化菜品出品流程,提高服务效率,确保顾客等待时间合理。财务管理规定 餐饮成本要严格管理,实行成本核算制度,防止浪费。
2、在您的餐厅里,每一位员工都是宾客体验的核心。我们制定了一套严谨且体贴的服务制度,以确保每位客人感受到无微不至的关怀与尊重。请仔细阅读以下规定,共同提升我们的服务质量: 尊重与礼貌保持环境安静,避免在餐厅内大声喧哗,切记手不碰头脸,口袋里的东西要妥善放置。
3、严格控制菜品出品率,确保投料准确,厨房要有专人负责,投料后的材料边脚,投到员工餐,以改善员工伙食。***购员***购的直拨到厨房的菜品要由厨师长、保管员验明斤两签字后方可办理入库,入库的菜品厨房要有专人负责管理,并且要对菜品进行分级管理,对价值高、保存期限要求严格的物品要单独保管。
4、员工须严格遵循公司的各项规章制度,保持个人卫生,定期修剪指甲和理发,禁止在办公区域随地吐痰。 工作人员在准备食物时,应自行检查食物的新鲜度,一旦发现异常,需立即处理。 工作时应穿着整洁的工作服,严禁在工作期间吸烟。 必须依照食品安全规范操作,以预防食物中毒事件的发生。
5、法律分析:在餐饮服务过程中,工作人员要注意保管和照看客人的物品,防止丢失或被盗.在自助餐厅,由于客人不时起身离桌,服务员更要提高警惕。如客人饮酒过量,工作人员应注意观察,在可能情况下婉言劝其少饮,以免发生醉酒闹事、伤人、斗殴等意外事故.对已醉酒的客人应立即通知安全保卫部,以防意外。
6、餐饮管理制度20条严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。工作时要穿工作服,严禁上班时吸烟。严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。
全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续;上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃***性、有异味的食物,保持口腔卫生。
做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。
及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。 Q5T,EW 接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。仪容整洁,不擅离岗位。根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。
由酒楼总经理发布决定疏散,由酒楼管理层组织实施。 服务员要敲门通知所有的客人并进行检查,通知客人立即离开房间。 服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物,到指定地点***。 楼层主管/员工要快速检查并关掉所有的门、窗、走廊门、边门,然后离开现场。
严重违反饭店规章制度○ 旷工三天以上○ 服务态度恶劣,责任心不强,上班态度、行动懒散拖拉,给饭店带来严重影响者 ○ 和同事、客人打骂斗殴者。则扣除或不发工资。奖惩 .饭店对改进管理,提高服务质量和经济效益有突出表现的,在日 常工作中,创出优异成绩者,给予嘉奖。
服务员规章制度 准时上下班,不得迟到,早退和旷工,如有违反,按集团相关规定处理。 请假提前三天告之领导,请假条一天前送到,必须由本人或亲属送达,病假当天须寄交病假条,医院证明,必须由本人送达,如有特殊情况,可亲属代送。
1、餐饮业卫生管理组织;2餐厅卫生管理制度;3冷菜间卫生管理制度;4初加工间卫生管理制度;5烹调加工卫生管理制度;6食品初加工卫生管理制度;7食品库房卫生管理制度;8食品销售卫生管理制度;9食品***购验收制度;10卫生除害管理制度;11卫生检查制度;12从业人员体检、培训卫生管理制度;13档案管理制度;废弃油脂管理制度。
2、健康检查制度:食品经营人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,不得超期使用健康证明。食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案。
3、防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,避免食品接触有毒物、不洁物;(五)食品安全相关法律、法规规定的其他条件。从事食品经营管理的,应当具备与其经营规模相适应的食品安全管理能力,建立健全食品安全管理制度,并按照规定配备食品安全管理人员,对其经营管理的食品安全负责。
4、\x0d\x0a餐饮单位卫生安全管理制度\x0d\x0a餐饮业必须持有效卫生许可证,到期及时验换。\x0d\x0a从业人员按要求如期进行健康检查,卫生知识定期培训,持合格证上岗。\x0d\x0a从业人员工作时必须穿整洁干净的工作服,戴口罩、发帽,坚持每日清洗、消毒一次。个人卫生作到“四勤”。
1、餐厅员工的规章制度 行为规范 仪容仪表要端庄、大方,待客热情礼貌,上班期间统一着工装,佩戴工号牌。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹指甲不过长、过于修饰。路遇客人要主动热情问候,主动让路。对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客,用好敬语。
2、负责食堂小餐厅接待(招待)管理。 负责对食堂的费用结算管理。 食堂经营模式及隶属关系 食堂为无利润直营,公司为食堂工作提供必要的硬件保证。 食堂工作人员为公司正式员工,隶属公司行政部总务科管理。
3、为加强公司食堂的统筹管理,做好后勤服务工作,保证员工就餐质量,特制定本制度。本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工就餐管理。本制度适用于公司职工食堂及全体员工。
4、第五条 不得在餐厅食堂公共场所吸烟,节约用水、电、气。 第六条 以上条款违者罚款50元。
5、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的`问题及时责令餐厅整改。招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。职工餐厅岗位设置 职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。餐厅管理规定 保证饭菜卫生。
6、餐厅是进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证大家正常进餐和食品卫生安全的重要环节。下面是餐厅卫生管理规定 范文 ,欢迎参阅。 餐厅卫生管理规定范文1 食堂个人卫生 1)所有厨务工作人员必须经本地医院或防疫部门检查身体合格并获发健康证,方能持证上岗。
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