职工食堂小餐饮管理制度范本

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简述信息一览：

1、食堂卫生管理制度制度概述为规范食堂卫生管理，保障就餐人员的身体健康，特制定食堂卫生管理制度。该制度旨在确保食堂日常运作的卫生状况符合相关标准和要求，避免因食品卫生问题引发的健康风险。具体制度内容人员管理：食堂工作人员必须持有有效的健康证明，并定期参加卫生培训。

2、食堂卫生管理要求：严格执行《食品安全法》，保证食品卫生安全。严格执行食品验收制度，把好食品原料质量关。严格执行从业人员健康管理制度，保证全体员工持有效证件上岗。严格执行仓库管理制度，食品存放做到分类、分架、隔墙离地，有标识。严格执行冷库、冰箱存放制度，规范存放。

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3、食堂每餐结束清洗厨具、餐盘等时，要严格将洗洁精等冲洗干净，做到无残留；食堂对餐具、炊具、室内设施等每周进行一次全面消毒；消毒结束后，及时清理残留，保证卫生安全，并要贴有相应的检查验收记录。

4、伙食管理五项制度如下：订食谱制度，食谱是调剂伙食的***。司务长、给养员、炊事班长应根据伙食标准、部队任务、物质条件、季节气候、部队生活习惯和炊事班烹饪技术状况等，每周制订一次食谱，并交经济民主小组研究，送单位首长批准，公布实施。

5、食堂工作人员应严格遵守公司一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从上级安排，有事要请假，未经同意不得擅自离开工作岗位，保证按公司规定的作息时间准时供应饭菜。树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。

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6、学校食堂剩饭处理制度营养改善***及食堂管理人员要做好供餐预算，做到不出现或少出现剩余饭菜现象。加强出库管理，严格按照就餐学生人数预算出库，不能出现盲目出库和超预算出库现象，造成大量的剩余饭菜现象。结合学生就餐管理制度，加强学生就餐管理，按需就餐，不够再加，不能造成浪费现象。

1、在餐饮服务行业中，食堂托管同样需要一套完善的规章制度来确保员工行为规范和顾客的饮食安全。以下以上海建发餐饮管理有限公司为例，探讨其食堂托管的管理制度要点：首先，该制度的目标是提升食堂管理的效率，为员工营造一个卫生、放心、舒适的用餐环境，保障员工健康。制度适用于食堂工作人员和所有员工。

2、餐饮管理有限公司可以承包食堂，但必须符合相关的法律法规和政策要求。资质要求餐饮管理有限公司要承包食堂，首先必须具备相关的资质。包括但不限于取得食品经营许可证、卫生许可证等，以确保其具备从事餐饮服务的基本条件和能力。

3、供餐管理：食堂应按时供餐，确保饭菜质量、数量满足员工需求。餐饮服务：提供多样化的菜品，注重营养搭配，提高员工满意度。员工管理：加强员工培训，提高服务水平，确保员工遵守食堂规章制度。健康档案管理健康检查：食堂工作人员应定期进行健康检查，确保无传染病等疾病。

4、为确保公司食堂秩序正常，为全体员工营造优质用餐环境，特此制定本管理制度。厨房管理方面，厨工需严格遵守公司规定，注意个人卫生，保持指甲、头发整洁，不随地吐痰。工作期间必须自查食物是否变质、变味，发现问题及时处理。同时，工作人员需着工作服，禁止工作时吸烟。

1、天天整合将必要的东西加以定位，收放整齐、明确标示，保证随时可取用的状态，养成物品归原位的习惯。天天打扫维持工作场所无垃圾、无污垢、无褪色、无剥落、无油渍、无生锈的状态，打扫用其定位、清洁。

2、加强食堂卫生安全管理食堂的卫生，对于就餐者的就餐体验和人身安全都有着重大影响。所以，管理者需要加强对食堂卫生安全的控制。如对***购回来的原材料进行筛选，将一些因为运输问题造成损害的原材料挑选出去，避免污染完好的原材料，并且将原材料划分存放，放到相对应的位置上。

3、建立健全并不断完善食堂管理规章制度、操作规程和考核办法。包括食堂卫生管理制度、消防管理制度和炊事员定期体检制度。真正做到以制度约束人，在制度面前***平等，把管理的几个环节（***、布置、检查、总结、考核）落到实处，就能推动食堂管理工作上一个新台阶。

关于职工食堂小餐饮管理制度，以及职工食堂小餐饮管理制度范本的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。