餐饮宿舍管理制度大全

本篇文章给大家分享餐饮宿舍管理制度大全，以及餐饮店员工宿舍制度对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

寝室卫生很重要，那么如何管理员工宿舍卫生？大家不妨来看看我推送的管理员工宿舍卫生的相关内容，希望给大家带来帮助！管理员工宿舍卫生一制定宿舍卫生管理制度，安排人员进行定期检查卫生制度一般如下：宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。员工宿舍管理制度为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。

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第三，是安全责任规定。安全是宿舍管理的重中之重。如果安全管理没有做好，出现的可能是严重的事故乃至生命财产损失。

员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，保安公司宿舍管理规定是保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全的重要条例。下面是保安公司宿舍管理制度，欢迎参阅。1 1 目的：为规范保安员宿舍管理，确保员工良好、舒适的休息环境。2 适用范围：本规定适用于云南奥宸物业管理有限公司保安宿舍的管理。

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宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入住情况。

员工进厂不得穿拖鞋、短裤，女员工不得披头散发，男员工不得留长发或剃光头，着装要求整洁、干净，***戴有损公司形象、有碍雅观的怪异服饰及发饰。

为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。全体员工进入宿舍区应做到：不影响他人休息，上下楼梯脚步轻；不准大声喧哗、吵闹。

第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。第三条：住宿员工必须遵守公司作息时间，晚上10：00前关灯，不准在宿舍内大声喧哗影响他人休息。

为使员工寝室保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护秩序安全和提高工作效益，特制定本制度。自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、***、打***或从事其他不健康活动及偷窃等行为。

寝室管理规章制度是：所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

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