今天给大家分享疫情餐饮管理培训内容记录,其中也会对餐饮疫情防控知识培训内容的内容是什么进行解释。
1、禁止经营野味,不得在厨房宰杀活禽。法律依据:《关于加强疫情防控期间公共场所规范管理的通知》 有序推进餐饮服务单位复工复产。
2、各餐饮企业(个体工商户)法定代表人或负责人作为疫情防控第一责任人,要切实担起防疫工作的职责,制定完善疫情防控工作方案和应急预案,确保各项防控措施落实到位。严格按照《餐饮业在新型冠状病毒流行期间防控服务指南(暂行)》要求开展疫情期间的经营活动,认真履行承诺,确保经营活动和疫情防控工作安全有序。
3、在广泛宣传的基础上,分局执法人员***取“日常监管+重点时段监管”的方式,对辖区内300余家餐饮单位开展昼巡夜查,重点检查餐饮单位是否提供堂食。在用餐高峰期,对重点餐饮单位开展突击检查,确保疫情防控期间餐饮单位“禁止堂食”防控措施落实落细。
4、经营餐饮单位主动做好禁止堂食、员工防护、环境消毒、索证索票等举措。 防控措施取得的成效 自疫情防控启动以来,共计出动执法人员2307多人次,其中夜间巡查600多人次,检查餐饮单位1500多家次,下发各项文件1500多份,下达责令改正6次,约谈商户3户。所有开门营业的餐饮单位,已全部落实“四到位,两不接触”式经营。
5、疫情的冲击 从去年来看,我国虽然没有出现类似于2020年那样大规模疫情爆发的情况,但疫情在全国多地仍有零星爆发。而一旦疫情爆发后,各地都会***取紧急的疫情防控措施。在众多疫情防控措施中,线下实体店闭店基本上是最常见的。而一旦闭店,对于实体店来说损失是非常惨重的。
6、十三)如近期有出现疑似病例或确诊病例就餐过的餐厅,应开展终末消毒(传染源住院、转移、死亡而离开疫点或终止传染状态后,对疫点进行的一次彻底消毒)。
***取“一事一议”“全程代办”“***”等方式办理涉及疫情防控审批事项。
张店区就哈尔滨疫情防控发布紧急提醒:现正值中秋、国庆期间,人员流动频繁,空间跨度大,容易造成疫情大范围播散。为科学精准做好我区***肺炎疫情常态化防控工作,严格落实“外防输入、内防扩散”防控策略,张店区疾病预防控制中心向广大市民朋友发出紧急提醒:提前报备。
集中用餐配送餐饮服务提供者,要严格分餐、送餐管理措施,严格规范餐饮具清洗消毒保洁工作。说明在***肺炎疫情防控期间,餐饮单位复工开业必须经所在县市区疫情防控指挥部统一明确后开业经营,并向所在地市场监管部门报告开业准备情况。
加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。食堂生产加工加***生监管,严格操作规程,避免污染和食源性疾病的发生。总之,我校高度重视传染病防控和食品安全工作,目前未出现一例传染病传染和食品安全问题。
校园安全自查 总结报告 1 根据 教育 局的文件精神,4月15日,我校对食堂的食品卫生、设备安全等进行了逐项自查。从自查的情况看,基本符合教育部的规定。现将自查情况报告如下: 好的方面有以下几点: 食堂卫生设施健全。
加强进口冷链食品等重点食品原料管控 各地市场监管部门要指导督促学校食堂和校外供餐单位,严格落实进货查验和索证索票制度,按照《市场监管总局办公厅关于进一步加强进口冷链食品市场监管工作的通知》要求,严查进口冷链食品的检疫合格证明、核酸检测合格证明以及消毒单位出具的消毒证明。
要求教师工作人员上班期间需规范带好口罩,做好自我防护。 篇三:关于疫情防控自查报告范文 生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任。自***病毒肺炎疫情发生以来,我校领导高度重视,密切关注,积极响应,迅速行动,全面加强疫情防控工作。
校园食堂工作总结报告 一 为做好学校餐厅工作,维护学生切身利益,我校食堂开展“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流服务”活动,收到较好的效果。具体做法有: 制订并完善各项管理制度。
一要严格食堂管理。各学校要规范食堂管理,实行“明厨亮灶”,严把材料进口关、食品加工操作关、从业人员体检关,落实食堂操作人员、***购人员、配送人员、检验人员佩戴口罩、每日两次体温检测制度。 二要严格住宿管理。实行宿舍封闭管理,建立出入人员体温监测登记制度,住宿生一旦入住,疫情期间不得回家,不得接受外来食品。
1、疫情反复的情况下,在6月,长沙花之林举办了《后疫情时代餐饮发展的破局之道》主题培训,期间,湖南中坚力量受邀为花之林餐饮管理(湖南)有限公司开展《后疫情时代餐饮发展的破局之道》营销课程,与会成员均系花之林企业核心骨干,共百余人。课程围绕“新营销、强管理、心服务。”三点开展。
2、文化主题餐厅 近年来文化主题餐厅也渐渐受到大家的喜爱,文化主题餐厅最直观的是要突出在装修上,让人一眼就被吸引到,比如:古朴的外墙装饰,摆放着各式各样农具的饭店大厅,手绘农民耕作的壁画等等都透着一种浓重的历史厚重感,质朴的乡土气息扑面而来。
3、为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训***,组织员工进行了统一的操作标。 围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命 规范企业管理,实行品牌发展战略 在此情形下,我们深感职责重大,饭店领导能以高度的职责感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。
4、创业做餐饮还是不错的,民以食为天,人们任何时候都离不了吃饭。可以试试动漫主题餐饮店,如果是开一般的餐饮店,没有什么特色,竞争压力又大。动漫行业是现在国内的朝阳行业,前景很好。如果有一家动漫餐饮店,将动漫与餐饮相融合,那么就更能吸引用户。
5、牢牢抓住小六汤包的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,程度的展现这种小六汤包的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限的生命力。
6、【主题演讲】《2020中国饭店业务统计》报告解读 浩华管理顾问公司执行董事戴雪英详细解读《2020中国饭店业务统计》报告。从市场、产品、运营三个视角对酒店市场进行回顾分析与展望,为酒店行业输送酒店市场及财务信息,提供制定预算与行业分析的工具。
首先是分工和选人。***下一共需要几个人员,确定如何分工,如厨师、帮厨、***购等,要把所有细项的工作都考虑全面,能具体到摘菜、切菜是谁最好。制定合理的制度,最好能互相监督。如由其它人员负责买菜,厨师审核签字,管理部门报销等。根据食堂状况,确定食堂的产能,超出时给予适当奖励。
建立领导小组学校食堂从开办之日起,学校就组织了强有力的班子对食堂进行科学化管理,由校长任组长,分管副校长任副组长,后勤负责人、政教处、团委、学生会干部为成员的管理领导小组,重点抓食堂规范化的管理和食品卫生安全,做到有目标、有***、有重点、有措施,层层落实责任。
每月一日及十五日实行加餐制,用餐者须持票进行加餐。
作为食堂的管理者,对食堂的建设发展管理必须心中有明确奋斗目标和努力的方向。我们的目标是:食堂质量过硬,服务热情文明。食品安全健康,卫生干净彻底。管理规范有序,员工团结友爱。用餐多数满意,领导绝对放心。
建立顺畅的沟通渠道。 与员工共享成果:成绩是大家、团队共同努力的结果。三明治式的批评:先肯定再批评,照顾人的自尊心和情绪感受。目标激励:设定长、中、短期的明确目标,挑战员工。诱导比强迫好:给予员工积极工作的足够的理由。巧用赞美肯定和鼓励:人性的特点是喜欢赞美和欣赏。
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