考勤管理制度餐饮

今天给大家分享考勤管理制度餐饮，其中也会对餐馆考勤制度的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、餐饮员工管理制度是什么?
• 2、寻求餐厅管理制度
• 3、餐饮小店员工守则
• 4、关于餐饮巡店人员的考勤制度及流程?
• 5、餐饮业员工守则

餐饮员工管理制度是什么?

1、餐饮部制度汇编餐厅主管岗位职责 认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。拟订本餐厅的服务标准，工作程序。对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

2、餐饮员工规章制度（仅提供参考） 为了培养员工的良好素质，规范员工的行为，更好地适应公司的良性发展，特制定公司员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文，适用于本公司的所有管理人员及员工；除部分条文外，也适用于本公司的所有临时工。 第一章总则 第一条 人事政策 建立并维护公司与员工之间的和谐关系。

3、三）、以上奖惩条例的实施，以事实为依据，根据具体情况，由厨师长提议，总厨审定具体奖惩方法和范围，贡献卓越或错误情节严重者，则报餐厅老总按员工守则及其他规定进行处理。

4、餐饮管理制度如何才能制定出适合饭店自身的管理制度与方法，最重要的就是要认识各种管理制度和方法，了解各种制度产生的背景，深入研究各种制度适用的条件适合，不要先入为主。管理方法一定要适合饭店的环境，由于各饭店的环境不同，因此不可能有那一种管理制度能适用于各饭店。

寻求餐厅管理制度

1、员工应服从上级安排，完成分配的任务，不得顶撞管理层，无正当理由不得拒绝或延迟执行任务。不满可向上级投诉，寻求解决。 员工应有团队精神，协助同事，确保服务质量，避免客人不满。

2、基本要求 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。全体员工按照本店编排时间表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续；上班时间要衣冠整齐干净，穿工作服，佩工作卡，保持整洁。上班前不吃***性、有异味的食物，保持口腔卫生。

3、劳动定员制度 （1）定员定编是科学配备人员的数量界限和依据，应从服务和工作的实 际需要出发，坚持科学、合理、精简的原则编制，经人力资源部审 核，报酒店领导核定。（2）定员核定以后应保持相对稳定，如情况变化需要调整时，应及时提 出增减***，并做到申报理由充分，人员增减合理。

4、保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭蝇灯等设施运转正常，鼠、蝇、蟑娜、蚊子密度不得超过国家有关要求。保证供用餐者使用的洗手设施运转正常。必须使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

5、岗位职责：全面负责酒店餐饮服务管理及食品供应的各项工作。 制定本部门年度、月度营业***，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指 标。分析和报告年度、月度的经营情况。 制订服务标准和操作规程 。

餐饮小店员工守则

1、优秀服务人员应讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到，责任心强，服从管理，与同事协作，遵守员工守则，做好本职工作。熟练掌握服务技能和清洁标准，保持工作环境整洁、物品整齐、空气清新、环境优雅。

2、三）以上奖惩条例的实施，以事实为依据，根据具体情况，由厨师长提议，总厨审定具体奖惩方法和范围，贡献卓越或错误情节严重者，则报餐厅老总按员工守则及其他规定进行处理。

3、酒店管理规章制度 员工守则 严格遵守工作时间，不迟到、不早退。 服从领导安排，完成指派工作任务。 认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。 注重仪表整洁，保持良好的职业形象。客房管理规定 客房清洁要定时、细致、彻底，确保卫生标准达标。

4、大卫·贝尔格森。大河饭店职工守则的作者是大卫·贝尔格森。大卫·贝尔格森（DavidBergson）是一位美国作家，他于1959年出版了《大河饭店职工守则》，该书是一部描述饭店工作人员行为规范的准则，以幽默、机智和实用的方式指导员工如何为客人提供优质服务。该守则至今仍被视为餐饮行业的经典之作。

关于餐饮巡店人员的考勤制度及流程?

考勤形式。餐饮巡店人员一般***用签到或打卡的方式记录考勤，每天要求打卡2次，分别是上班和下班时。打卡的方式可以是使用钉钉等软件或者在办事处或门店签到。如发现任何作假行为，将受到严厉处罚。 考勤时间。

比如在慧运营连锁门店管理系统里就可以直接看到巡店人员在什么时候到达哪个门店，有地理位置定位和实拍照片打卡的功能，巡店人员的考勤情况在后台一目了然，并且每个督导巡了多少家店，每家店巡了多少次，发现的问题店员整改了多少，都有报表数据可以看到。

具体的巡店流程是： 门头店铺门前的检查：店铺门头有无顾客肉眼可察觉的污渍、纸屑、灰尘或破损；营业时间顾客是否可以清晰看到；店铺门头灯光及橱窗照明是否明亮；店门是否敞开；所有橱窗有无顾客肉眼可察觉的污渍、纸屑或灰尘；门头的品牌标识是否符合公司的标准；门牌标识顾客是否可以明显看到。

我知道有一款水印相机适合这种情况，叫马克水印相机，考勤打卡拍照就行了，照片上有详细的时间地点，并且不能修改，保证真实性，减少工作量，可以试试看。

餐饮业员工守则

负责有关业务资料及同行业和市场信息的收集、分析、研究。 楼面经理直接向总经理负责，负责各餐厅的楼面部、各部门吧台、传菜部、洗碗部的全部工作，制定餐厅年度、月度的营业***，领导全体员工完成各项任务和经营指标。分析经营情况并及时向总经理汇报。

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。下面是我为您整理的“餐饮业厨房员工手册仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

餐厅员工的规章制度 行为规范 仪容仪表要端庄、大方，待客热情礼貌，上班期间统一着工装，佩戴工号牌。佩带首饰不过于华丽，化妆不浓装艳抹指甲不过长、过于修饰。路遇客人要主动热情问候，主动让路。对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼，做到笑面迎客，用好敬语。

积极寻求与客户的沟通之道，切实考虑解决客户的疑问或困扰。

讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。

工作守则：制定工作守则，如迎宾、卫生处理等，确保服务员知晓并遵守。 员工仪态：统一制服，调整站姿，明确分工区域，培养员工的基本素质。关注员工的自信、服务意识和基本礼貌，以及可能影响工作的情绪问题。

关于考勤管理制度餐饮，以及餐馆考勤制度的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。