餐饮员工宿舍管理制度范文大全

本篇文章给大家分享餐饮员工宿舍管理制度范文，以及餐饮员工宿舍管理制度范文大全对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、员工宿舍管理制度
• 2、酒店员工管理制度有哪些?
• 3、员工宿舍卫生管理制度范本是什么?
• 4、员工宿舍管理制度是什么?

员工宿舍管理制度

1、床面整洁，床上的被等物品叠放整齐划一。地面干净，无死角。墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损。保持室内及卫生间干净，无异味。保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐。保持楼道公共部分整洁。

2、规章制度 是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

3、员工离职（***职、自离、辞退等），应于离职交接完当日搬离宿，不得借故拖延。 每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下：监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理； 住宿员工必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。

4、寝室管理规章制度是：所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

酒店员工管理制度有哪些?

1、酒店管理制度大全 酒店管理制度规则是员工必须是员工必须遵守的规则，为配合前厅各项工作的顺利进行，规范员工的工作行为，特制定此制度。诚实，是员工必须遵守的道德规范，以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。

2、小饭店员工的简单管理制度是：遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。按规定着装，保持良好形象。工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。不准与顾客发生***。工作中做到“三轻”（动作轻、说话轻、走路轻）、“四勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。

3、严格按照规定班次上班，如有急事换班，在不影响正常工作的情况下，提前一天向领班提出申请，未经同意擅自换班按旷工处理。对骗取事病假的，一经查出，视情节给予旷工或除名处理。酒店客房部管理制度 自觉遵守宾馆管理制度，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。

4、宾馆客房管理制度示例如下：遵守本饭店《员工手册》和其他规章制度。主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务，不做有损宾客利益和部门声誉的事。熟知饭店和本部门的主要服务项目，能随机应答宾客的有关问题。

5、第六条.如有倒饭现象一经发现罚款50元。 员工宿舍管理制度 第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。 第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。 第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。 第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

员工宿舍卫生管理制度范本是什么?

规章制度 是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

床面整洁，床上的被等物品叠放整齐划一。地面干净，无死角。墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损。保持室内及卫生间干净，无异味。保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐。保持楼道公共部分整洁。

宿舍卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。注意室内通风，保证空气流畅 自觉将室内物品摆放整齐。宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。全体员工进入宿舍区应做到：不影响他人休息，上下楼梯脚步轻；不准大声喧哗、吵闹。

员工宿舍管理制度是什么?

1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

2、职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。

3、员工宿舍安全管理：员工宿舍安全管理是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

4、员工宿舍管理制度规章制度范例如下：为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

5、员工宿舍管理制度 （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

6、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下；总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。监督轮值人员维护环境清洁。有下列情况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知主管部门。

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