餐饮连锁晋升定级管理制度及流程

本篇文章给大家分享餐饮连锁晋升定级管理制度，以及餐饮连锁晋升定级管理制度及流程对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、海底捞会员等级规则海底捞会员等级制度
• 2、请问谁有大中型中餐餐饮连锁人力资源部门的薪资体系,望有详细的体系标准...
• 3、餐饮公司人事岗位职责
• 4、某涉外酒店提供住宿和餐饮服务同时,还兼营一些特色商品销售。预计2015...
• 5、昆明市制止餐饮业牟取暴利的实施办法
• 6、餐饮服务法律常识

海底捞会员等级规则海底捞会员等级制度

1、成长值不同：红海会员（0-1999）、银海会员（2000-5999）、金海会员（6000-11999）、黑海会员（12000及以上）。兑换常客礼不同：红海2张饮料券，银海2张10元，金海3张10元，黑海2张20元（满200使用）。生日礼都是30元满减券。升级礼遇不同：升银海送30券；金海送40券；黑海送50券（满200使用）。

2、法律分析：按照会员近12个月获得的成长值，依次划分为红海会员、银海会员、金海会员和黑海会员。红海会员（原1星会员）：0-1999成长值；银海会员（原2星会员）：2000-5999成长值；金海会员（原3星会员）：6000-11999成长值；黑海会员（原4，5星会员）：12000成长值及以上。

3、四星顾客：三个月内消费12次或三个月消费10000积分的为四星级顾客。五星顾客：四个月内消费16次或四个月消费30000积分的为五星会员。按用户最后消费日算起，如连续6个月内无任何最新消费记录，则自动降一个级别，降级后如连续6个月内仍无任何最新消费记录，则自动再次降一个级别，以此类推。

请问谁有大中型中餐餐饮连锁人力资源部门的薪资体系,望有详细的体系标准...

1、系统内预制国家机关、事业单位现行的工资标准，单位也可以根据自己的工资政策创建工资标准表。系统提供工资标准的收发功能，可实现上、下级单位数据资源的共享。（3）工资模板 系统根据现行国家机关、事业单位工资管理的业务特点，预制许多工资变动业务模板。单位也可以创建适合自己使用的工资变动业务模板。

2、其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。

3、%的受访者认为中国是人力资源和员工流动管理最具挑战性的新兴市场，远高于印度和巴西。其中，有相关技能的专业人员和有经验的管理人员缺乏、地区差异、复杂的税收和社保体系，以及高昂的国际派驻人员成本，是受访者提及的在中国市场面临的主要挑战。这些都是外资企业在中国需要面对的问题。

4、人力资源部是酒店经营管理体系中重要的职能部门。

餐饮公司人事岗位职责

1、餐饮部总监岗位职责1 工作职责：***与报告 制订酒店餐饮部年度、月度经营管理***，并确保相关人员都能对此有充分的了解。定期将餐饮部的年度、月度工作***按要求递交酒店管理公司餐饮总监，并遵从管理公司餐饮总监的协调。定期向酒店管理公司餐饮总监递交指定的酒店有关餐饮的各种报告。

2、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理***和方案，并组织实施餐饮营运总监岗位职责餐饮营运总监岗位职责。 建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。

3、餐饮服务员岗位职责 在社会一步步向前发展的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

4、餐饮工作岗位职责（通用6篇） 在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的餐饮工作岗位职责（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

5、餐厅的岗位职责4 督导完成餐厅营业部日常经营管理工作，编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作则带领餐饮部员工遵守酒店各项规章制度。

某涉外酒店提供住宿和餐饮服务同时,还兼营一些特色商品销售。预计2015...

酒店营销是市场营销的一种，也是酒店经营活动的重要组成部分，它始于饭店提***品和服务之前，研究宾客的需要和促进酒店客源的增长，开发酒店市场的潜力，增进酒店的收益，市场营销涉及到满足宾客的需求产品从饭店流通到宾客的一切业务活动，最终使酒店实现其预设的经营目标。

住宿服务则包括客房、会议室、商务中心等，提供舒适的住宿环境和便利设施。 酒店通常结合餐饮和住宿服务，例如在餐厅提供客房预订，或在客房提供送餐服务。 一体化的服务体系旨在提高客人满意度和忠诚度。 酒店品牌和特色对吸引客人有重要影响，不同品牌特色影响服务内容和质量。

如某饭店在大门口设一独立核算的柜台，既对店内的顾客提供自制食品（如月饼、生日蛋糕、快餐等），又对外销售，这种情况属于兼营行为。在划分混合销售或是兼营行为时都要严格区分两者的概念，才能正确划分营业税与增值税的征税范围。在其他服务业中，情况也比较复杂。

结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

随着酒店从业人员素质，思想观念及自我发展意识和民主观念的不断增强，酒店这一以人为本的服务行业在人力资源管理中暴露出员工积极性低服务意识低人员流失率升高等方面的题。

同时，管理信息系统为住店客人提供的信息和服务具有规范、准确、及时的特点，从而将错误出现的可能性大大降低了，还可以随时的查询有关信息，可以为客人提供留言以及叫早等服务，因此，酒店管理信息系统的运用可以帮助酒店进行市场的开拓，并将自己的特色形象树立起来[4]。

昆明市制止餐饮业牟取暴利的实施办法

第一条　根据《昆明市制止价格欺诈、价格垄断和牟取暴利的暂行规定》，制定本办法。第二条　凡在本市行政辖区内，经营或兼营餐饮业的企业和个体工商户，不分隶属关系和经济性质，均须遵守本办法。

第一条　根据《昆明市制止价格欺诈、价格垄断和牟取暴利的暂行规定》，制定本实施办法。第二条　本办法适用于本市行政辖区内所有营业性歌舞厅、卡拉OK厅、夜总会、音乐茶座、咖啡厅及酒吧等***业（以下简称***业）。第三条　上述***业经营单位必须严格执行明码标价制度，按标价收费。

国家计委关于《制止牟取暴利的暂行规定》和《餐饮修理业价格行为规范》颁布以来，各级价格主管部门认真组织贯彻实施，对规范餐饮业行为，维护餐饮业正常的价格秩序和公平竞争的市场环境，促进餐饮业健康发展发挥了重要作用。目前，餐饮业网点不断增加，服务能力明显增强，市场竞争日趋充分。

《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国经济合同法》，《制止牟取暴利的暂行规定，餐饮、修理业价格行为规则》，《进口计量器具监督管理办法》等。

第一条　为了维护市场价格秩序，制止牟取暴利，保护经营者和消费者的权益，保障社会主义市场经济健康发展，根据国家计委《制止牟取暴利的暂行规定》和《甘肃省制止牟取暴利实施办法》，结合兰州市实际，制定本实施细则。

二）服装批发、零售价格超过市物价部门制定的行业作价办法所定价格一定幅度的。

餐饮服务法律常识

- 委托清洗消毒餐具、饮具的，应当委托符合规定条件的餐具、饮具集中消毒服务单位。 酒店管理的一些法律的相关知识：- 餐饮业会计制度设计方案概述，包括成本控制、会计记录、功能组织、人员职责、会计系统原则等。

法律分析：餐饮服务提供者在食品安全管理中必须贯彻执行的技术法规是《餐饮服务食品安全操作规范》。法律依据：《中华人民共和国食品安全法实施条例》第二条 食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，***取有效措施预防和控制食品安全风险，保证食品安全。

国家对食餐饮服务行业实行的是餐饮服务许可制度。《中华人民共和国食品安全法》第二十九条规定：国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。

餐饮服务属于生活服务范畴，是指向消费者提供食品和饮料等服务的行业。在法律上，餐饮服务同样需要遵守相关的法律法规和标准，如《中华人民共和国食品安全法》等。餐饮服务是生活服务的一种，是指向消费者提供食品和饮料等服务的行业。这类服务通常是消费者日常生活所必需的，具有较强的公共性和社会性。

专（兼）职人员应当掌握餐饮服务食品安全法律知识、餐饮服务食品安全基本知识以及食品感官鉴别常识。第七条　餐饮服务提供者***购食品、食品添加剂及食品相关产品，应当到证照齐全的食品生产经营单位或批发市场***购，并应当索取、留存有供货方盖章（或签字）的购物凭证。

关于餐饮连锁晋升定级管理制度，以及餐饮连锁晋升定级管理制度及流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。