餐饮成本管理服务方案模板

简述信息一览：

• 1、饭店餐饮成本控制方法
• 2、餐饮行业怎么节省成本?
• 3、餐饮管理制度管理方案
• 4、餐饮服务运营方案
• 5、酒店餐饮管理经营方案

饭店餐饮成本控制方法

餐厅餐饮成本控制方法 管理人员合理安排食材***购*** 餐厅餐饮成本的控制离不开对食材***购的能力，因此，管理人员应按照用餐特点和销售状况合理安排食材***购***。这样既可以确保进货数量的合理性，又能保证食材的新鲜度和品质，减少食材浪费，并有效地控制成本。

目前，酒店行业内对成本管理实行的方法大多为毛利率管理法（成本核算的目标为销售毛利率），并已形成了模式，即帐务核算和专门核算。该方法存在以下缺陷：由于受销售结构的变动影响，当毛利率水平较高的种类所占的销售比重大时，总体毛利率水平较高，容易掩盖毛利率水平较低种类的成本管理情况。

***购环节 -******购，预先控制 餐饮及厨房***购的特点是：品种繁杂，原材料保质期短，价格变化大。特别是食品原料的***购工作，是厨房成本控制的重点也是难点。建立原材料***购***和审批流程。餐饮部管理人员要根据酒店餐饮的营运特点，制订周期性的原料***购***，并细化审批流程。

酒店进行成本费用控制主要有预算控制法、主要消耗指标控制法和标准成本控制法。 预算控制法 成本费用预算是酒店经营支出的限额目标。预算控制法就是以分项目、分阶段的预算指标作为测量、控制实际成本费用的尺度，通过实际与预算指标的比较分析，发现问题，解决问题，从而保证成本费用预算实现的一种方法。

材料成本控制在20%-25%之间，以避免亏损。礼品和赠品等额外成本应占到5%-10%，这部分成本包括了为老顾客提供回馈的转介绍费用。对于年业绩的要求，必须达到投资额的250%以上。也就是说，如果一家店的总投资是100万，那么它的年业绩至少应该是250万。达不到这一标准，则意味着投资可能存在失误。

餐饮行业怎么节省成本?

1、利用智能化的点餐和收银软件，可以优化点餐和结算流程，合理调配人员，减少管理成本，提高服务效率，从而改善顾客的消费体验。合理分配人员，利用信息化手段减轻服务员的工作负担，使其能为餐厅创造更大的价值，这是一种有效的成本控制方法。

2、整合外部资源。如今行业分工越来越细化，让专业的人做专业的事，才是合理分配资源的方式，也是降低成本，增加收入的举措之一。

3、餐饮业降低人工成本方法：餐厅经营者要确定人工成本，首先应该确定需要多少员工；合理安排员工数量，解决的办法就是根据预测的顾客数量决定所需员工的人数。为了确定所需的员工数量，必须了解每一个员工的生产力。

餐饮管理制度管理方案

1、三餐免费工作餐制度：早7：30-8：00，午12：00-13：00，晚6：00-7：00。 排队打饭，服从管理，禁止争抢与喧哗。 员工自备餐具，适量打餐，避免浪费。 用餐时不乱丢垃圾，保持餐桌清洁，餐后清理个人餐具。 文明就餐，爱护公物，避免喧闹与非工作人员进入厨房。

2、餐饮成本要严格管理，实行成本核算制度，防止浪费。 餐饮收入、支出要清晰明了，定期进行财务审计。 建立合理的价格体系，确保盈利的同时，保持价格竞争力。设备管理规定 餐饮设备要定期维护，确保正常运转。 操作设备要遵循安全规范，防止事故发生。

3、依法制定并落实食品安全事故应急处置方案，关注社会食品安全预警提示，积极预防和控制食品安全事件。法律依据：《餐饮服务食品安全监督管理办法》 第四条 餐饮服务提供者应当依照法律、法规、食品安全标准及有关要求从事餐饮服务活动，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担餐饮服务食品安全责任。

4、更衣柜制度 每位员工享有一个专属更衣柜，钥匙由人事部统一管理。丢失钥匙者须照价赔偿，并不得擅自更换锁具。个人物品仅限存放在更衣柜内，严禁带入工作区域。贵重物品不可存放于此，丢失概不负责。更衣柜与他人不得私自交换。保持更衣柜及更衣室的清洁，破坏者需按价赔偿。

餐饮服务运营方案

1、餐饮行业运营方案1 餐厅内部管理方面 建立服务人员等级晋升制，分A、B、C、D四级。试用服务员为D级，工资按正式员工标准百分之八十发放，即1200/月，无全勤奖金，实习期为一个月。实习期满进行考核，考核合格转为正式员工，考核不合格延长一个月实习期，三个月后尚未考核合格劝退。

2、市场调研的重要性 市场调研是制定餐饮项目运营方案的第一步。通过调研，可以了解目标市场的需求、竞争对手的情况以及消费者的喜好，为后续的决策提供依据。2 定位策略的选择 在市场调研的基础上，选择适合的定位策略是关键。

3、- 树立知名度，提高餐厅在当地餐饮市场的影响力及信誉度。- 厨房特价和赠品或赠券活动。- 建立和收集客源人事档案。- 创造良好的用餐环境。 品牌树立 - 规范服务理念，突出服务特色。- 保持看家特色菜品，及时开创新菜。餐饮服务运营方案2 经营理念 - 安全第一，效益第二。

4、餐饮行业的运营需要考虑很多方面，比如：菜品质量、服务质量、卫生安全、人员管理、财务管理等等。以下是一些建议：菜品质量：要保证菜品的口感和质量，可以***用新鲜食材，严格控制食品加工过程中的温度和时间，以及定期对员工进行培训。

5、餐饮服务运营方案1 现在餐饮管理的新思路就是运用市场经济的原则，而不再是早期的***时代，顾客消费的选择性小，消费的不理性导致早期的餐饮经营者是以“走一步算一步”。 因为前期的餐饮市场供不应求，而当今餐饮市场已从卖方市场转入买方市场，以及消费者消费理念也日渐成熟。

酒店餐饮管理经营方案

1、以营销为中心，做好宣传、做大销售 ①营销中心不单指营销部，更是全员性，酒店无论处在什么阶段，营销意识、策略、方法是我们共同面临的任务，且必须始终坚持***是营销员，个个是销售员；②主题餐厅、特色鲜明的餐饮建设有利于宣传、更有利于销售，没有主题、特色。

2、尽快形成主体菜系。应该肯定，xx大酒店餐饮经营菜系定位到目前为止还没有形成主体菜系。这是造成菜肴没有特色客源不稳定的主要因素之一。因此，我们要尽快决定出适应多数顾客口味及本酒店条件的主体菜系。在确定主体菜系的同时并突出风味和特色。逐步培养一支技术过硬、素质高、酒店自身的厨师队伍。

3、餐饮主要工作就是：管理+控制+经营手段。合理适当的管理，有利于提高服务水平。人员意识，并进行严格的成本控制，才是酒店的根本宗旨。

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